El finiquito (salarios, vacaciones y aguinaldo proporcionales) siempre aplica al salir de un trabajo. La liquidación se suma cuando hay despido injustificado: 3 meses de salario + 20 días por año + prima de antigüedad.
Tú decidiste irte. Solo tienes derecho a finiquito: lo que ya trabajaste y no te han pagado. No hay indemnización.
Tu salario diario base: $300 (sueldo mensual ÷ 30 días)
Si sigues trabajando, las vacaciones se gozan (se toman como descanso), no se cambian por dinero — solo la prima vacacional del 25% es en efectivo. Si terminas la relación laboral (como en este cálculo), las vacaciones que no gozaste sí se pagan en proporción a los meses trabajados del año en curso, junto con su prima del 25%.
Este cálculo es antes de retención de ISR. La indemnización y la prima de antigüedad tienen tratamiento fiscal preferente (Art. 93, fracc. XIII LISR) hasta ciertos topes.
Cuando recibas tu finiquito o liquidación, dale seguimiento en SALDOly para planear tu siguiente etapa sin sorpresas.
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